На июнь  2021 года общая сумма задолженности по выплате заработной платы с учетом прошлых лет составила около 58 млн. сомони. Это долг перед более 14 тысячами работниками.

Одним из таких сотрудников является Асатулло Хабибов…

67-летний Асатилло Хабибов уже 20 лет работает начальником охраны на Адрасманском ГОК. Восемь лет назад он получал зарплату в 1800 сомони. И с тех пор выплаты приостановились.

Асатилло продолжает работать все эти годы, и теперь родное предприятие должно ему более 90 тысяч сомони. 

Он говорит, что не оставил работу в надежде, что у предприятия появится инвестор и он выплатит накопившуюся зарплату за все предыдущие годы.

"Население нашего городка составляет 15 тысяч человек, единственная надежда людей - это Адрасманский ГОК. Раньше это предприятие было источником дохода для меня и более 700 жителей городка", - рассказывает он.

Однако, по его словам, после закрытия комбината условия жизни населения ухудшились, многие уехали в миграцию.

"Нам очень жаль предприятие, мы были вынуждены много лет работать без зарплаты ради будущего наших детей и внуков, иначе мы полностью потеряли бы завод. Мы - пенсионеры остались и работаем до сих пор, без зарплаты", - говорит он. Но Асатилло Хабибов с оптимизмом смотрит в будущее.

Он говорит, что если предприятие заработает, сотни людей вернутся к работе, а безработица в городе уменьшится.

По его словам, несколько месяцев назад предприятие посетил министр промышленности и новых технологий Шерали Кабир "и вселил надежду в наши сердца, пообещав в этом году возобновить работу предприятия".

Основными должниками по зарплате в республике являются крупные промышленные предприятия. Среди них: ОАО «Адрасманский горно-обогатительный комбинат», ГУП «Таджикская алюминиевая компания», авиакомпания «Таджик Эйр», ОАО «Строительство Рогунской ГЭС», ОАО «Азот», ООО «Талко Кемикал», ОАО «Тамохуш» и др.

При этом более трети должников предприятий находятся в Согдийской области, и 60% всего долга приходится на Адрасманский ГОК.Горнодобывающее предприятие «Адрасман» приостановило свою деятельность в 2012 году, объявив себя банкротом. На сегодня порядка 700 работников предприятия, которые остались без работы и 367 человек, не получивших свои зарплаты, до сих пор ждут возобновления деятельности «Адрасмана».

Предприятие принадлежит государству. Комбинат специализируется на добыче и переработке свинцовых серебросодержащих руд с получением свинцового концентрата.

Маджиди Саид Ахмадзода, мэр Гулистона, на пресс-конференции в июле 2021 года сказал, что городские власти пытаются привлечь инвесторов, чтобы предотвратить разрушение завода.

"В комбинате заинтересованы иностранные инвесторы, особенно из Китая. Однако долг предприятия вызывает проблему для его возрождения. Сумма общего долга предприятия оценивается примерно в 30 миллионов сомони", - сказал Ахмадзода.

Между тем, экономический обозреватель Нур Сафаров считает, что Согдийская область намного точнее и аккуратнее отслеживает ситуацию по зарплатам.

"Думаю, на самом деле ситуация в других регионах намного сложнее, но там отчетность не ведется на том же уровне что и в Согдийской области – возможно самой передовой области Таджикистана", - отметил эксперт. 

Таджикский алюминиевый завод ("ТАЛКО")– так называемое национальное достояние экономики страны и основной экспортный производитель.

Он обеспечивал до 75% всех валютных поступлений в бюджет Таджикистана и около 1/3 экспорта страны. Предприятие на 100% принадлежит правительству.

Долг по выплате зарплаты тут составляет более 10 млн. сомони. Это долг перед 5 тыс. 760 работниками.

Сотрудники "ТАЛКО" регулярно жалуются СМИ на невыплату заработной деньги.

Еще одна компания, которая не платит зарплату работникам - "Таджик Эйр", которая в последнее несколько лет находится в кризисе.

Авиакомпания задолжала около $1 млн. в виде налогов и других платежей, кроме того по суду она должна выплатить $20 млн. литовской компании Skyroad Leasing (за аренду самолетов).За последние десять лет руководство авиакомпании менялось пять раз, один из бывших руководителей был даже арестован по обвинению в "злоупотреблении властью" и "присвоению чужого имущества", но после был освобожден.

В июле 2020 года правительство страны списало около $2 млн. долга "Таджик-Эйр".

Сейчас в штате авиакомпании числится всего лишь несколько руководителей, всех остальных сотрудников, начиная с 2018 года, руководство отправило в неоплачиваемые отпуска.

По официальным статданным, за пять месяцев нынешнего года задолженность по зарплате уменьшилась на 8%. Уменьшение задолженности наблюдалось в основном в строительстве, водоснабжении, обработке отходов и получении вторичного сырья и в снабжении электроэнергией.

По мнению экономического обозревателя Нура Сафарова, трудовые ресурсы - возможно, самый важный актив в капиталистической системе, остается недооцененным, уязвимым и незащищенным от действий менеджмента компаний и государственных структур в нашей стране.

"Увеличение задолженности по зарплате – это признак феодального общества, где хозяин или собственник компании, руководитель организации или госкомпании принимает решения, исходя не из интересов своих работников, а из своих собственных соображений. Из соображений экономии средств, инвестирования денег в другие проекты, или же просто возможного грубого воровства заработанных средств путем покупки себе роскошных автомобилей, жилья и прочих атрибутов богатой жизни", - говорит эксперт.

На его взгляд, правительство уделяет недостаточное внимание справедливому распределению и выплате заработных плат, как в госсекторе, так и в частном секторе.

По словам эксперта, решением данного вопроса может стать прозрачность финансовых потоков в государственных компаниях. Правительство должно публиковать открытые данные о доходах и расхода госкомпаний, а также информацию о выплаченной заработной плате.

Для этого необходимо создать единую базу данных госкомпаний и предоставлять отчеты ежемесячно,  отмечает он.

Сафаров также предлагает провести анализ экономической деятельности этих госпредприятий. Выяснить, насколько они являются прибыльными компаниями, насколько эффективно они используют бюджетные средства и куда уходит прибыль - в бюджет или в другие "карманы".

Доктор юридических наук Шокирджон Хакимов отмечает, что в соответствии с законодательством, предприятия, независимо от существования у них задолженности перед налоговыми структурами или другими фискальными органами, должны выплачивать зарплату работникам. 

Работники, не получившие зарплату, имеют право обращаться в органы прокуратуры, суд, профсоюзы и политические структуры, а также в администрацию президента и в местные власти с тем, чтобы заставлять руководителей предприятий выплатить зарплату и иные социальные выплаты.

Заказывая металлоштакетник в ООО АйронТрейдПлюс вы сэкономите деньги и время. Срок изготовления металлического штакетника в АйронТрейдПлюс займет всего лишь 2 дня.